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¿Cómo motivar y recompensar a los mejores empleados?
Invierta en bienestar y salud como pilares esenciales para el éxito de su empresa
Mejore e incentive el rendimiento de sus empleados y socios comerciales con las dinámicas y experiencias de team building que ofrece SAYANNA Wellness & Spa.
Además de organizar eventos de team building, SAYANNA Wellness & Spa ofrece una amplia gama de opciones para recompensar a sus empleados, proporcionándoles momentos únicos de relajación y bienestar.
Business Vouchers
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Premie el excelente rendimiento de sus empleados con bienestar, ¡y verá cómo se mantienen motivados y productivos a su lado!
Sorpréndales con un vale de valor flexible o un tratamiento exclusivo en SAYANNA Wellness & Spa.
Cheques regalo*:
- De 1 a 25 vales: 10% de descuento
- 26 vales o más: 15% de descuento
*Sujeto a las condiciones de los bonos Sayanna Wellness para cada unidad.
Daily Passes
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Ofrezca a sus empleados pases de un día para disfrutar de un día de pura relajación en SAYANNA Wellness & Spa.
Oferta*:
- De 1 a 15 entradas: 10% de descuento
- De 16 a 50 entradas: 15% de descuento
- Más de 50 entradas: 20% de descuento
*Válido para entradas al spa durante un día, según horario habitual, exclusivamente en EPIC Hotels. Descuento sólo aplicable a la compra de entradas conjuntas. Los tickets sólo pueden ser utilizados en la unidad donde fueron adquiridos.
Team Building
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Premie el mejor rendimiento de sus empleados con experiencias que promuevan el bienestar. Aumente el rendimiento de su equipo con actividades de Team Building como Yoga, Pilates, Bootcamp, Running Club, entre otras, centradas en la salud y el equilibrio.
Beneficios:
- Aumento de la productividad
- Reducción del estrés
- Mejora de la salud física
- Fortalecimiento del espíritu de equipo
Office Massages
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Ofrezca momentos de relajación, distensión y tranquilidad en el trabajo y contribuya positivamente al bienestar de sus empleados con nuestros masajes en la oficina.
Beneficios:
- Libera la tensión muscular
- Reducción del estrés
- Pausa para el bienestar diario
- Contribución positiva al bienestar general de los empleados